|
|
|
Human Resource Process
Dynamic on menetelmä, jonka avulla tutkitaan korrelaatioiden positiivisuutta/
negatiivisuutta tehokkuus-, tyytyväisyys- ja tuotanto- /tulostasojen välillä
(kuvio 2). Tavoitteena on saavuttaa
näiden tasojen välille positiivinen korrelaatio, joka puolestaan johtaa
positiivisiin lopputuloksiin. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi VSPD - menetelmä
tarjoaa ratkaisun Process Dynamicin avulla. Menetelmän lähtökohtana
ovat organisaation visio, strategia ja henkilöstöresurssit, edellä mainittuja
korrelaatioita analysoidaan organisaation strategia, henkilökunnan näkemysten,
ideoiden ja visioiden selvittämiseksi. Organisaation kehittäminen perustuu tämän
analyysin tuloksiin.
|
