|
|
|
Johdanto Jotta
organisaatiosta tulisi tehokkaampi ja tuottavampi, on tärkeää selvittää
organisaatiota koskevat strategia, visiot, henkilöstön näkemykset,
ja ratkaisuehdotukset. Myös, henkilöstö eli työntekijät ovat jokaisen
organisaation tärkein voimavara. Tämä väittämä pitää paikkansa jopa
kaikkein teknologiakeskeisimpien yritysten
kohdalla. Nämä tiedot auttavat organisaation johtoa päätöksenteossa ja
kehityssuunnitelmien laatimisessa. Tämän selvityksen tekeminen on ensimmäinen
askel kohti parempaa, tehokkaampaa, viihtyisämpää ja tuottavampaa
organisaatiota.
|